Luật sư Lao động
Luật sư lao động chuyên nghiệp sẽ giúp người sử dụng lao động, người lao động thực hiện tốt nhất quy định Pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi người lao động. Công ty luật TNHH Đức An chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn luật lao động, bảo vệ người lao động khi người sử dụng lao động chậm trả tiền lương, không trả sổ bảo hiểm xã hội, soạn thảo hợp đồng lao động, nội quy lao động, bảng lương.
Các dịch vụ luật sư lao động cung cấp như sau:
1. Dịch vụ tư vấn pháp lý về lao động
- Tư vấn về hợp đồng lao động
+ Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Hợp đồng lao động xác định thời hạn, Hợp đồng lao động thời vụ, hợp đồng lao động khoán việc;
+ Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
+ Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;
+ Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do tái cơ cấu, sắp xếp lại doanh nghiệp;
+ Tư vấn về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
- Tư vấn về tiền lương
+ Tư vấn về hình thức trả lương;
+ Tư vấn về trả lương trong trường hợp ngừng việc;
+ Tư vấn về chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;
+ Tư vấn về tạm ứng lương cho người lao động.
+ Tư vấn khi người sử dụng lao động không trả lương hoặc chậm trả lương cho người lao động.
+ Tư vấn người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm xã hội hoặc nợ tiền bảo hiểm xã hội.
- Kỷ luật và bồi thường vật chất
+ Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động;
+ Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;
+ Tư vấn về Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại;
- An toàn lao động, vệ sinh lao động
+ Tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
+ Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Tư vấn về hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Dịch vụ soạn thảo Hồ sơ quản trị nhân sự cho doanh nghiệp (NSDLĐ):
2.1. Thỏa thuận thử việc;
2.2. Hợp đồng lao động, hợp đồng thời vụ,;
2.3. Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ;
2.4. Hồ sơ về lao động để tái cơ cấu tổ chức công ty;
2.5. Hợp đồng đào tạo, cam kết đào tạo;
2.6. Thỏa ước lao động tập thể;
2.7. Nội quy lao động và bộ hồ sơ đăng ký nội quy tại Sở lao động Thương Binh và xã hội ;
2.8. Soạn Hồ sơ thành lập công đoàn cơ sở; và hướng dẫn nộp tại cơ quan có thẩm quyền
2.9. Soạn Hồ sơ xử lý kỷ luật lao động;
2.10. Soạn Thang bảng lương của doanh nghiệp;
3. Soạn thảo các tài liệu pháp lý cho người lao động
3.1. Soạn thư yêu cầu gửi người sử dụng lao động trong các trường hợp: được người sử dụng lao động yêu cầu sửa đổi, bổ sung HĐLĐ; được NSDLĐ yêu cầu chuyển sang làm công việc khác; được NSDLĐ quyết định chấm dứt HĐLĐ; được NSDLĐ yêu cầu tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật lao động;
3.2. Soạn thảo Đơn đề nghị hòa giải tranh chấp lao động để gửi Hòa giải viên lao động;
3.3. Soạn thảo Đơn khởi kiện vụ án tranh chấp lao động;
3.4. Các tài liệu khác theo yêu cầu của Khách hàng.
4. Đại diện giải quyết tranh chấp: gồm thương lượng hòa giải và tranh trụng tại Tòa án.
Luật sư lao động đại diện giải quyết tranh chấp hòa giải và tranh trụng tại Tòa án
4.1. Giải quyết Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
4.2. Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
4.3. Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
4.4. Tranh chấp về bảo hiểm xã hội;
4.5. Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
4.6. Bảo vệ quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác
4.7. Các tranh chấp khác theo yêu cầu của khách hàng.
5. Đào tạo pháp luật: cung cấp luật sư chuyên về lao động và có nhiều kinh nghiệm trong việc tuyên truyền pháp luật lao động cho nội bộ doanh nghiệp.
6. Tư vấn bảo hiểm xã hội, lương hưu
- Tư vấn chế độ bảo hiểm xã hội thai sản,
- Thủ tục hưởng lương hưu.
- Hồ sơ nghỉ mất sức nghỉ hưu trước tuổi.
7. Tư vấn điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
- Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động.
- Quyền lợi được hưởng.
- Thủ tục hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động.
- Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp.
II. Quy trình sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật lao động tại Luật Đức An
Bước 1: Trao đổi sơ bộ, thu thập thông tin liên quan đến vụ việc.
Bước 2: Gửi đề xuất dịch vụ pháp lý.
Bước 3: Đàm phán ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý.
Bước 4: Triển khai công việc theo hợp đồng dịch vụ pháp lý.
Nếu quý khách hàng có nhu cầu tư vấn, hỗ trợ và sử dụng dịch vụ luật sư lao động, xin vui lòng liên hệ Công ty Luật TNHH Đức An
Luật sư lao động chuyên nghiệp sẽ giúp người sử dụng lao động, người lao động thực hiện tốt nhất quy định Pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi người lao động.
Công ty luật TNHH Đức An
Địa chỉ: 64B Nguyễn Viết Xuân, Phường Khương Mai, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 0902201233
Email: luatsubichhao@gmail.com
Trân trọng!
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo – Giám đốc CÔNG TY LUẬT TNHH ĐỨC AN
Các bài viết liên quan:
http://luatducan.vn/Article/1085/Luat-su-Tu-van-phap-luat-lao-dong-cho-Doanh-nghiep.html
http://luatducan.vn/Article/1133/Ho-so-khoi-kien-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-gom.html
http://luatducan.vn/Article/1038/Luat-su-lao-dong-chuyen-nghiep-uy-tin-Lawyers-consultants-working-in-the-field-of-professional-reputation.html
http://luatducan.vn/Article/986/Luat-su-tu-van-ky-luat-lao-dong.html
http://luatducan.vn/Article/961/Dich-vu-Luat-su-tu-van-che-do-Bao-hiem-xa-hoi.html
http://luatducan.vn/Article/903/LUAT-SU-TU-VAN-QUAN-TRI-NHAN-LUC-DOANH-NGHIEP.html