1
Bạn cần hỗ trợ?
Trang chủ / Tư Vấn Luật Hôn Nhân Và Gia Đình / Sau khi ly hôn mẹ có được đề nghị thay đổi quyền nuôi con

Sau khi ly hôn mẹ có được đề nghị thay đổi quyền nuôi con

Trong thời gian em thất nghiệp , chồng làm đơn đơn phương để giành quyền nuôi con. Lúc đó em không có bảng lương để chứng minh thu nhập, tòa gọi 3 lần em không lên. Nay con đã được xử giao cho bố nuôi. Sau này em chứng minh được thu nhập và khi con đủ 7 tuổi muốn ở với mẹ. Em có cách nào làm đơn để thay đổi giành lại quyền nuôi con được không ạ?


Trong thời gian thất nghiệp, người mẹ không có bảng lương để chứng minh thu nhập và không tham gia các buổi làm việc theo giấy triệu tập của Tòa án. Sau đó, Tòa án đã giao con cho người bố trực tiếp nuôi dưỡng. Hiện nay, nếu người mẹ đã có công việc, thu nhập ổn định và con đủ 7 tuổi có nguyện vọng sống với mẹ thì người mẹ vẫn có quyền yêu cầu Tòa án xem xét thay đổi người trực tiếp nuôi con.

Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014

Điều 84. Thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn

1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.

2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:

a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;

b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

3. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.

4. Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự.

5. Trong trường hợp có căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều này thì trên cơ sở lợi ích của con, cá nhân, cơ quan, tổ chức sau có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con:

a) Người thân thích;

b) Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;

c) Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em;

d) Hội liên hiệp phụ nữ.

Theo Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn được xem xét khi cha mẹ thỏa thuận về việc thay đổi và việc đó phù hợp với lợi ích của con, hoặc khi người đang trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con. Vì vậy, việc người mẹ đã có thu nhập ổn định có thể là căn cứ để chứng minh điều kiện nuôi con hiện tại đã được cải thiện. Tuy nhiên, chỉ có thu nhập thôi chưa đủ để bảo đảm người mẹ sẽ được giao quyền nuôi con; Tòa án còn xem xét nơi ở, thời gian chăm sóc, môi trường sống và khả năng bảo đảm sự phát triển toàn diện của trẻ.

Đối với trường hợp con đã đủ 7 tuổi và mong muốn sống với mẹ, khoản 3 Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định Tòa án phải xem xét nguyện vọng của con khi giải quyết yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con. Đây là yếu tố quan trọng nhưng không quyết định hoàn toàn kết quả vụ việc. Tòa án vẫn phải đánh giá toàn diện hoàn cảnh của cha và mẹ để bảo đảm quyền lợi tốt nhất cho trẻ.

Người mẹ nên chuẩn bị các tài liệu chứng minh điều kiện nuôi con hiện tại như hợp đồng lao động, xác nhận thu nhập, bảng lương hoặc sao kê ngân hàng, giấy tờ về chỗ ở và các tài liệu thể hiện khả năng chăm sóc, giáo dục con. Bên cạnh đó, cần trình bày rõ phương án chăm sóc con, việc học tập, sinh hoạt và lý do việc chuyển sang sống với mẹ phù hợp với lợi ích của trẻ.

Trường hợp thay đổi quyền nuôi con mẹ  có thể yêu cầu Tòa án xem xét giao lại quyền trực tiếp nuôi con khi điều kiện kinh tế và khả năng chăm sóc đã được cải thiện. Nếu con đủ 7 tuổi và có nguyện vọng sống với mẹ, Tòa án phải xem xét nguyện vọng đó cùng các chứng cứ khác. Kết quả cuối cùng phụ thuộc vào việc chứng minh điều kiện nuôi dưỡng và lợi ích tốt nhất của con.

Công ty luật TNHH Đức An

VĂN PHÒNG GIAO DỊCH: Số 64b, phố Nguyễn Viết Xuân, phường Phương Liệt, Hà Nội

Giám đốc Luật sư Phạm Thị Bích Hảo

Liên hệ luật sư 090 220 1233 

Web: www.luatducan.vn

Youtube: Luật sư Phạm Thị Bích Hảo

Email: luatsubichhao@gmail.com