Hồ sơ khởi kiện giải quyết tranh chấp lao động gồm:

Khi bạn muốn khởi kiện vụ kiện lao động, bạn cần chuẩn bị hồ sơ khởi kiện như thế nào? Luật sư sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ khởi kiện.

a.  Đơn khởi kiện giải quyết tranh chấp lao động và các tài liệu chứng cứ chứng minh cho yêu cầu khởi kiện;

 b. Bản sao giấy chứng minh thư nhân dân (hoặc hộ chiếu),

 c. Các tài liệu liên quan đến quan hệ lao động như: Hợp đồng lao động, hợp đồng học nghề, quyết định xử lý kỷ luật sa thải hoặc quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, biên bản họp xét kỷ luật người lao động,…

 d. Biên bản hoà giải không thành của Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động đối với tranh chấp lao động cá nhân (nếu có); Biên bản hòa giải không thành của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện đối với tranh chấp lao động tập thể về quyền (nếu có).

  e. Nếu người sử dụng lao động khởi kiện thì phải nộp thêm các giấy tờ tài liệu về tư cách pháp lý của doanh nghiệp như giấy phép đầu tư, giấy đăng ký kinh doanh, quyết định thành lập doanh nghiệp; Điều lệ, nội quy lao động, biên bản họp xét kỷ luật người lao động,...

    f. Bản kê các tài liệu nộp kèm theo đơn khởi kiện (ghi rõ số lượng bản chính, bản sao).

  Hồ sơ khởi kiện nộp tại Tòa án nơi bị đơn có trụ sở.

Luật sư chuyên nghiệp lao động sẽ xác định nội dung tranh chấp lao động, soạn đơn khởi kiện, hướng dẫn hồ sơ khởi kiện, tham gia hòa giải, bảo vệ tốt nhất quyền lợi ích hợp pháp của quý thân chủ tại phiên tòa.

Nếu cần cung cấp dịch vụ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ theo địa chỉ:

Công ty Luật TNHH Đức An

Địa chỉ: 64B Nguyễn Viết Xuân, phường Khương Mai, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: (024).628.57567 – Hotline zalo: 090.2201233.

Website:    www.luatducan.vn                                – Email: luatsubichhao@gmail.com

Liên hệ facebook: Hỏi đáp pháp luật với luật sư Phạm Thị Bích Hảo